人才发展价值观： 尊重人的价值 开发人的潜能 升华人的心灵 
人才发展愿景：这是一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。我们拥有完善的培训制度与体系。所有新入职员工自入司之日起，均有指定带岗老师协助其熟悉办公环境、工作伙伴以及为其提供必要的岗前、岗中指导。公司鼓励员工利用业余时间自学、进修，员工参加公司统一组织的职称评审且获通过的费用由公司承担。 
 
培训原则：
岗位培训与职务聘任相结合；
岗位培训与应急需求相结合；
岗位培训与新产品推广相结合；
岗位培训与企业文化相结合。

   
培训方式：
内部培训；外派培训；轮岗；进修；
 
晋 升：

倡导公平、公开、公正的良性竞争体系与氛围，提倡岗位内部竞聘制，每一个员工都有机会参与到岗位的竞聘当中。公司为每位员工提供广阔的职业晋升平台与机会、自由通畅的部门与部门、岗位与岗位之间的转岗机会，做到“人尽其能、人尽其才”。